Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Asszisztens
Leírás
Text copied to clipboard!
Humánerőforrás-asszisztenst keresünk, aki segíti a HR-csapat munkáját a mindennapi adminisztratív és operatív feladatok ellátásában. A pozíció ideális választás lehet olyan pályakezdők vagy tapasztalt adminisztratív munkatársak számára, akik érdeklődnek a humánerőforrás menedzsment iránt, és szeretnének fejlődni ezen a területen.
A humánerőforrás-asszisztens kulcsszerepet játszik a munkavállalói életciklus különböző szakaszaiban, beleértve a toborzást, beléptetést, képzések szervezését, teljesítményértékelések koordinálását, valamint a munkavállalói adatok naprakészen tartását. Emellett támogatja a HR-vezetőt és a HR-specialistákat a különböző projektek és kezdeményezések lebonyolításában.
A munkakörhöz tartozik a dokumentumok kezelése, szerződések előkészítése, nyilvántartások vezetése, valamint a belső kommunikáció támogatása. A pozíció betöltője kapcsolatot tart a munkavállalókkal, válaszol az alapvető HR-kérdésekre, és biztosítja, hogy a HR-folyamatok zökkenőmentesen működjenek.
A sikeres jelölt precíz, megbízható, jó kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes egyszerre több feladatot is hatékonyan kezelni. Fontos az adatvédelem és a bizalmas információk kezelése iránti elkötelezettség, valamint a folyamatos tanulásra és fejlődésre való nyitottság.
Ez a pozíció lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt mélyebb betekintést nyerjen a HR-folyamatokba, és hosszú távon akár HR-specialistává vagy HR-generalistává fejlődjön. A munkavégzés során a legmodernebb HR-szoftverekkel és rendszerekkel dolgozhat, miközben egy támogató és együttműködő csapat tagja lehet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR-dokumentumok előkészítése és kezelése
- Új munkavállalók beléptetésének támogatása
- Toborzási folyamatok adminisztratív támogatása
- Képzések és tréningek szervezésében való részvétel
- Munkavállalói adatok naprakészen tartása
- Teljesítményértékelések koordinálása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal HR-ügyekben
- HR-szoftverek és rendszerek használata
- Riportok és kimutatások készítése
- HR-projektekben való részvétel
- Belső kommunikáció támogatása
- Adatvédelmi előírások betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség (előny: HR vagy gazdasági területen)
- 1-2 év adminisztratív tapasztalat (HR területen előny)
- Jó kommunikációs és szervezőkészség
- Precizitás és megbízhatóság
- MS Office programok magabiztos használata
- Diszkréció és adatkezelési szabályok ismerete
- Csapatmunkára való képesség
- Önálló munkavégzésre való hajlandóság
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
- Nyitottság a tanulásra és fejlődésre
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van adminisztratív munkakörben?
- Dolgozott már HR területen korábban?
- Milyen HR-folyamatokat ismer?
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Milyen szoftvereket használt eddig munkája során?
- Hogyan kezeli a párhuzamos feladatokat?
- Mi motiválja Önt a HR területén való munkára?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik?
- Hogyan old meg egy konfliktushelyzetet a munkahelyen?
- Milyen céljai vannak a HR területén hosszú távon?
